——学院召开2024年“访企拓岗促就业攻坚行动”动员大会
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力推进天天盈球(中国)有限公司官网2024届毕业生就业工作有序开展，2024年1月8日下午，学院召开2024年“访企拓岗促就业攻坚行动”动员大会。院长曾晓荣、党委书记曹启富、副院长黄显出席并讲话，各二级学院院长、党总支（支部）书记、相关职能部门负责人及全体专（兼）职辅导员参会。会议由学生工作部副部长仁柯尔主持。
会上，就业指导中心副科长刘文建介绍了学院2024年“访企拓岗促就业攻坚行动”方案。本次行动以“用人单位大走访，全员联动促就业”为主题，既立足当前2024届毕业生开拓更多就业创业岗位，又着眼长远构建市场化、社会化的就业工作长效机制，全力促进学院2024届毕业生就业工作提质增效。
分管副院长黄显在作整体工作部署时深度剖析了学院目前在就业工作中的难点与不足，并提出四点工作要求：一是由“单打独斗”向“协同作战”转变，各院（部）联合发力、共同努力促就业；二是进行就业工作观念转变，就业工作不能只着眼于就业率，要以“访”促“拓”为抓手，把工作落到实处；三是由“被动出击”向“主动出击”转变，有计划性地开展就业工作；四是就业工作管理模式要向细致化、精细化转变。
学院党委书记曹启富在讲话中提出，应届毕业生就业是全校性的工作，每一个人都应该增强意识，做到全员参与，群策共举，从思想认识和行动上要统一，应充分做好访企拓岗过程中供需对接的准备工作，制定访企预案，全面助力与企业达成合作，多渠道拓展毕业生进入优质就业平台的资源。
院长曾晓荣作在总结讲话中深度分析了今年就业的严峻形势，强调本次专项行动的重要性。提出本次专项行动的重点任务：一是广泛开拓就业渠道和就业岗位，与实习单位加强合作，提高留用率，拓宽新增渠道，深挖岗位，利用一切资源做好访企拓岗工作；二是多方式深入开展社会需求调查，建立学校与用人单位之间良性互访的长效联系机制，加强校企之间的日常合作与交流；三是开展毕业生就业状况跟踪调查，深入了解毕业生求职就业的想法及需求，有针对性地推动我校教育教学改革、提高人才培养质量。
此次促就业攻坚行动动员大会为促进我校2024届毕业生就业工作有序进行吹响了冲锋号，对于进一步提高全院上下对就业工作重要性的认识，推动就业工作有序开展具有积极的促进作用。
供稿/供图：就业指导中心 李柯娇
编审：宣传统战部 范蓉